Il cambiamento è ormai la regola e non l’eccezione. Cambiare vuol dire essere capaci di guardare avanti, abbandonare abitudini consolidate, accettare l’idea di andare verso situazioni non conosciute e non controllabili a priori.
Il cambiamento non si realizza se non c’è motivazione a cambiare; inoltre sono le persone che devono cambiare perché ci sia un cambiamento vero.
Una volta realizzato il cambiamento, bisogna rinforzare i nuovi comportamenti, sostenendo il percorso con impegno costante e con molta formazione. Il cambiamento, infatti, è anche un processo di apprendimento continuo e non un evento una tantum.
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